ミャンマーの特徴
メッセージ

ミャンマーは、長期的な成長ポテンシャルと東南アジアの要衝という地理的優位性を備え、依然として企業にとって魅力ある市場です。
一方、2021年の政変以降は政治・経済の不安定さが続き、進出企業には環境変化への柔軟な対応力が求められています。
メリットについて

安価で豊富な労働力という大きな魅力
ミャンマーは東南アジアでも有数の若年人口比率を持ち、労働力の供給力が非常に高いことが特徴です。
JETRO調査では、日系企業が感じる投資メリットのうち 「人件費の安さ」が72.3%で最多 を占めており、製造業—特に縫製や加工組立など労働集約型産業—に有利な環境が続いています。
リスクについて

ミャンマーは 「安価な労働力」という強みを持ちながら、政情・為替・金融規制・電力不足といった構造的なリスクが大きい市場 です。
進出・継続を検討する企業にとっては、
•リスク分散型のサプライチェーン構築
•外貨管理・資金繰りの強化
•現地情勢の継続的なモニタリング
が不可欠となります。
ミャンマー進出のメリット
進出までの道のりを順序立てる
- 同業他社の事例を調査
- 3年以上進出している異業種を含めた企業の意見事例を調査
- 取引先の調査も含めた進出前の調査を実施
国内で事業展開するよりリスク・ハードルの高い海外進出では、
基本順序をしっかり踏むことで、進出後のリスクを軽減し、
事業の継続可能性を高めます。
パートナー選びについて
海外進出のコンサルティングや支援を行う企業は多く存在します。成功するためのパートナー選びとは、パートナー自身が海外進出に成功していることが第一条件となります。現地で成功する方法を知っている企業だからこそ、安心・安全な海外進出支援を実現できるのです。

会社概要
| ■商号 | FORVAL MYANMAR CO., LTD |
|---|---|
| ■役員 |
代表取締役社長 松村 健 取締役 加藤 康二 取締役 チョ・チョ・カイン |
| ■設立 | 2013年2月 |
| ■資本金 | 440,000USD |
| ■従業員数 |
12名(日本人2名、ローカル社員10名) ※2026年3月末現在 |
| ■所在地 | #301,3rd,Floor,No.507/10(A),Corner of Thiri Mingalar Street & Pyi Yeik Thar Street, Kamayut Township, Yangon, Myanmar. |
| ■事業内容 |
|
| ■連絡先 | (TEL)+95-9-252-231-181 8:30~17:30 |










